岗位职责
1、对公司拟建餐厅进行市场定位和可行性分析；
2、协同研发设计中心、成本控制部门开展餐厅市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；
3、餐厅建设日常事务协调管理；
4、管理各门店，制定相应的营销计划，并监督执行。
5、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；
6、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；
7、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；
8、建立和培养团队，管理店员及任务分配；
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、专科及以上学历，普通话流利；
2、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的沟通能力；
4、熟悉加盟连锁餐厅行业现状和发展趋势，熟悉连锁餐厅运营流程；
5、同行业5年以上工作经验；
6、熟练掌握office等办公软件；
7、有带领团队工作的经验；
8、吃苦耐劳，可接受出差。