工作内容:
-开拓销售份额并提升顾客服务
-确保店铺提供优质顾客服务
-与店铺经理合作,计划和完成销售目标
-提供员工培训与发展
-管理货存并保持准确货存记录
任职资格:
-本科及以上学历
-5年及以上零售经验,其中2年及以上的零售管理经验,任职于中高端消费品牌尤佳
-具备专业操守和领导才能
-能够解决顾客投诉的能力
-出色的协调组织能力和团队建设能力
-积极向上,能够承担压力,对工作热情并且能主动承担额外工作
-良好的英语沟通能力
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