岗位职责：
1、协助参与公司各类培训项目的组织实施工作
2、协助各类培训项目的课程开发及课程讲授工作
3、负责各类培训项目的数据统计工作
任职要求：
1.大专及以上学历，管理系相关专业优先。
2.对培训领域有强烈的欲望，并作为之后的职业发展；
3.了解培训运营流程；在他人的指导下能够运用课程开发工具进行课程开发；能够运用各种授课技巧、教学方法进行授课
4.熟练使用各种办公软件；具备一定的公文写作能力及良好的思维逻辑
5.身体健康
福利待遇：
1.依法缴纳社保，同时公司根据岗位特殊性提供商业保险，
2.公司内部设有食堂（总部）；南北风味齐全，为来自不同地区员工合理搭配饮食，
3.根据工作需要可配备手机，并享有话费补贴；
4.依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；
5.公司提供住宿。
6.公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴；
7.公司有丰富的文化活动：包含如旅游、元旦晚会、年终抽奖等；
8.提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘；
9.提供入职培训、岗位技能培训等完善的培训。
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