职位诱惑:
根据集团经营战略及业务发展需求,现面向高校应往届毕业生和社会公开招聘管理培训生。集团将运用轮岗制采用跟岗学习+岗位历练+导师带教相结合的方式在60个工作日中对培训生进行系统、全面的定向培养,使人才快速成长并适合公司相应岗位发展需求。
岗位职责:
1、学习、熟练分拨【中转仓】出港、进港、装卸、打包、机坪等各组织的业务操作与关键技巧。
2、学习、掌握分拨【中转仓】的各项工作流程,涉及流程管理、物料盘点、配货信息、跟飞管理、干线管理、车辆调配、COO系统、巴枪实操等综舍管理工具。
3、在导师指导下,主持班组对内、对外各项工作与协调;推动各项工作有序开展。
任职要求:
1、28周岁以下,大专【含自考】及以上学历,专业/经验不限;对物流运输领域拥有浓烈的兴趣,有强烈的自主学习意识。
2、拥有较为优秀的沟通协调能力,逻辑思维清晰,能够进行数据统计分析。
3、能吃苦耐劳,有较强的责任与进取心,愿意不断晋升及承担更大挑战。
培养岗位:
1、分拨【中转仓】基层管理岗,高监助理岗、总部职能岗,或分拨管理服务岗。
薪酬待遇:
综合月薪:6000~8000元,月休四天,包住/提供伙食(自费)。
培训场地地点:东莞.大岭山;番禺.化龙镇