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最新招聘信息
编号 招聘职位 企业名称 工作地点 更新时间  
NO8868 风电运维工程师招聘 临沂金诺劳务派遣有限公司 临沂市 2019-09-20 立即申请
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 工资待遇:5000-8000 | 招聘人数:100人 | 年龄:18-45
职位简介:临沂家具有限公司因生产需要,现面向社会免费招聘: 普工:男女不限,18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,薪资4000-6000元; 技工(缝纫、扪皮、钉架等):男女不限,18-40周岁,有相关技能经验者优先,薪资4000-8000元,部分工序8000元以上。 福利:节日福利、缴纳五险等; 食宿:现代化员工食堂,菜肴丰富,质优价廉;单身员工提供免费公寓,双职工提供夫妻房,宿舍配有家具、热水器、WiFi等; 娱乐:篮球场、足球场、兵乓球室图书馆等; 报名电话:18354952888 联系人:王玲 报名地址:临沂市金雀山路威特天元广场B座1506室
NO8836 山东临工招聘二保焊工 临沂金诺劳务派遣有限公司 临沂市 2019-09-20 立即申请
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 工资待遇:3000-5000 | 招聘人数:10人 | 年龄:18-35
职位简介:山东临工招聘焊工:3年以上工作经验,从事二保焊者,年龄35岁以下,月薪4000-6000元;5天8小时工作制,提供住宿、午餐补助、交通补助、缴纳五险。 联系电话:18354952888王经理 0539-7031818 公司地址:临沂金一路威特天元广场B座15楼1506室 公司网址:www.lyjinnuo.com
NO8619 代缴社保公积金,人事代理,劳务派遣 临沂金诺劳务派遣有限公司 临沂 2019-09-20 立即申请
学历要求:初中 | 工作经验:不限 | 工资待遇:2000-3000 | 招聘人数:100人 | 年龄:18-45
职位简介:代缴社保公积金,劳务派遣,档案托管,劳务外包,代理招聘,绩效薪酬管理 【临沂市金诺劳务派遣】主营:招聘登记、免费为求职人员安排全职、兼职工作,劳务派遣、劳务(承揽)外包、档案托管、绩效薪酬管理咨询、创业指导、职业生涯规划;人力资源素质测评;人力资源培训;人力资源服务外包、食堂外包等。金诺劳务做企业HR的外延和臂膀,做求职者的举荐顾问。“金诺服务,一诺千金”我们秉承专业、诚信、创新、共赢的理念,以本土化的服务、国际化的标准为您提供高效、快捷的人力资源服务。 欢迎企业入住,求职者入住。 打造临沂唯一,绿色专业求职招聘平台。公司电话:0539-7031818 18354952888(微信同号)王经理 公司地址:临沂金雀山路1号威特天元广场B座1506、1507室 公司网址:www.lyjinnuo.com www.lyhthr.com
NO8138 跟单 工作易人才系统开发商 vip企业 苏州 2014-09-22 立即申请
学历要求:高中 | 工作经验:二年 | 工资待遇:3000-5000 | 招聘人数:10人 | 年龄:20-35
职位简介:认真仔细.
NO8124 net 程序员 工作易人才系统开发商 vip企业 厦门 2014-09-22 立即申请
学历要求:大专 | 工作经验:三年到五年 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人 | 年龄:25-30
职位简介:1、依据企业快速开发为前提,熟悉SOA技术架构,设计和开发企业管理应用软件; 2、主要负责功能模块的详细设计、编码实现和单元测试; 3、参与业务系统的需求分析、概要设计。 4、参与技术攻关,有银行支付、GPS相关开发经验。 任职要求: 1.至少三年以上.NET平台开发经验。熟悉.NET Framework,精通C# /WinForm/ADO.NET开发,熟悉ASP.NET开发; 2、具有SQL Server/oracle/MySql(其中之一)数据库设计和开发的经验; 3、了解多层结构和性能调优。较强的解决问题能力和良好的编程习惯;有严谨的软件品质求精心态,熟悉单元测试撰写; 4、熟悉一定的业务流程,具有良好的需求理解能力和业务分析能力;具备一定的表达能力,能够撰写软件功能分析和设计方案; 5、具有快速的学习能力和清晰的逻辑思维能力。有良好的团队协作能力和沟通能力;有责任心、有技术工作激情; 6、具有较强的抗压力心理素质,有OA、CRM、ERP或其他大型管理软件开发经验者优先;
NO5884 产品技术支持 工作易人才系统开发商 vip企业 长沙 2014-09-22 立即申请
学历要求:中专 | 工作经验:二年 | 工资待遇:1000-2000 | 招聘人数:1人 | 年龄:18-30
职位简介:我们需要您有巩固的计算机知识,擅长.NET优先考虑;我们需要您有优秀的语言表达能力和沟通技巧,巧舌如簧都无妨;我们需要您对待客户能象春天一样温暖,那怕接待再刁钻的客户也能笑脸盈盈;我们需要您善于把握问题关键,因为只有这样,才可以对客户的问题一击即中。如果您还熟悉我们公司产品,那就再好不过啦!如果您觉得这些条件自己都符合,那就赶快申请加入我们吧!在这里,您得到的将不止是一份工作,更是一个让您实现梦想的平台 职位描述: 1、负责产品的售后服务,通过电话,QQ/MSN,邮件等方式为客户提供优质的售后服务; 2、为使用公司产品的客户提供使用培训与帮助。 薪酬待遇:(底薪+提成,具体面议) 详细职位要求: 1、专科以上学历,计算机相关专业,语言表达能力强; 2、熟悉asp.net环境,熟悉数据库的管理和操作; 3、掌握服务器、网站架设及维护工作方面的知识,喜欢和客户打交道; 4、熟悉工作易产品,或有相关网络公司工作经验者优先。
NO8615 策划总监/咨询总监/策划部经理 北京咏怀钟鼎文化发展有限公司 vip企业 北京 2013-12-16 立即申请
学历要求: | 工作经验:五年以上 | 工资待遇: | 招聘人数:10人 | 年龄:20-35
职位简介:
NO8614 资深园林/园艺/景观设计 (有施工经验优先) 北京咏怀钟鼎文化发展有限公司 vip企业 北京 2013-12-16 立即申请
学历要求: | 工作经验:五年以上 | 工资待遇: | 招聘人数:10人 | 年龄:20-35
职位简介:
NO8613 平面设计——创意广告品牌形象vilogo 北京咏怀钟鼎文化发展有限公司 vip企业 北京 2013-12-16 立即申请
学历要求: | 工作经验:三年以上 | 工资待遇: | 招聘人数:10人 | 年龄:20-35
职位简介: 1-针对分配的项目,从前期沟通到后提提案全程参与; 2-针对项目制定视觉传达标准; 3-独立完成主视觉设计; 4-独立完成vi后期延展设计。任职资格: 1-专业美术院校相关专业专科以上学历,3-5年相关工作经验; 2-能够制定视觉传达标准,熟悉行业设计规范; 3-对标志设计有独特见解,善于汇聚多种元素和信息,想象力丰富; 4-做人做事严谨,能承受一定工作压力。
NO8612 资深文案策划/编辑/撰稿/记者/采编 北京咏怀钟鼎文化发展有限公司 vip企业 北京 2013-12-16 立即申请
学历要求: | 工作经验: | 工资待遇: | 招聘人数:10人 | 年龄:20-35
职位简介: 1-负责公司政府和学校项目方案的文字内容的起、撰写和修订等工作; 2-全程参与公司项目,涉及调研、调研分析、策划和创意头脑风暴等环节; 3-负责公司公文类文本的起及修订工作。 任职资格: 1-做事认真、严谨,资深文字工作者优先; 2-理解能力强,能脱离网络驾驭文字;逻辑能力强,善于梳理和归纳; 3-具有较为深厚的人文素质。
NO8611 文化创意策划—管理咨询/品牌营销/战略规划 北京咏怀钟鼎文化发展有限公司 vip企业 北京 2013-12-16 立即申请
学历要求: | 工作经验: | 工资待遇: | 招聘人数:10人 | 年龄:20-35
职位简介: 负责政府和学校方面文化、品牌和战略相关的全案项目,侧重文化内涵的打造与整合,特色文化的创意,品牌体系的构建等环节。岗位职责: 1-制定项目可行性报告和项目计划书; 2-负责项目中调研分析、方案策划和实施导入等环节的工作; 3-形成并制定完整的项目方案,协助设计部完成头脑风暴; 4-及时完成方案的校对和审核工作; 5-领导交办的其他事宜。任职资格: 1-热爱文化教育事业,踏实勤奋; 2-具有大学本科学历,教育、历史、广告、汉语言文学等相关专业者或211重点院校毕业者优先考虑; 3-良好的逻辑思维能力、文字撰写能力、团队配合能力和执行能力; 4-熟练掌握各项办公软件。
NO8610 活动经理/创意活动策划/项目策划/活动设计 北京咏怀钟鼎文化发展有限公司 vip企业 北京 2013-12-16 立即申请
学历要求: | 工作经验:五年以上 | 工资待遇: | 招聘人数:10人 | 年龄:20-35
职位简介:主要负责政府类的公益性、群众性和文化性体育活动的落地执行和管理。 岗位职责: 1-负责把活动方案清晰传达给活动执行小组并总体负责活动的落地执行; 2-定期组织召开活动开展进度协调会,提交进度表,统筹管理活动所涉及的人员、物资等相关工作; 3-撰写活动执行细案(如活动执行手册,活动流程,时间推进表,效果预估等)和活动成本预算单; 4-撰写活动管理方案,包括活动流程、预算、总结、评估、客户满意度调查表等,并负责活动相关的下单、收尾存档工作; 5-在活动执行过程中,对所涉及的相关部门进行协调和监督; 6-负责管理和培训活动团队的成员。 任职资格: 1-年龄30-40岁之间(有突出才能者,可适当放宽年龄条件); 2-具备5年以上线下广告公司、公关公司、政府组织等机构的活动或项目管理的工作经验,有大型活动、项目、品牌推广策划执行经验者优先; 3-具备优秀的执行能力、团队管理能力、人际沟通能力、独立处理事务的能力、妥善处理突发事件的能力;良好的客户服务意识及维护能力、项目风险把控与全局思维能力;较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力。——活动策划职位描述:主要负责政府类的公益性、群众性和文化性体育活动的方案策划。 岗位职责: 1-负责活动部门的团队建设和日常工作的组织开展; 2-根据公司业务规划制定活动业务的规划和运作策略; 3-负责公司活动,尤其是群众性文化活动的体系建构,形成各类型活动的筹划模板与组织实施的流程与方法; 4-负责总体活动的策划、提案(制作)和组织实施; 5-负责与活动业务相关的合作资源,包括但不限于媒体、活动用品制作机构、演出机构、社会组织、休闲服务机构等的联系与关系维护。任职资格: 1-五年以上相关经验,具有群众性文化活动的团队管理与实施经验; 2-具备活动策划及执行能力,与客户沟通、协调能力,谈判技巧,具有整合资源的工作理念,能够整合社会资源并进行统筹管理; 3-具有高度的工作热情,良好的团队合作精神,有责任感,学习能力强,能够承受工作压力,为人正直、诚信,能遵守职业道德; 4-有与政府开展活动合作的经验者优先。
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